LA GESTIÓN DEL CAMBIO EN ORGANIZACIONES SOCIALES


"Las personas indecisas pierden la mitad de su vida; las enérgicas la duplican". (adaptado de Abel Cortese)

“Quien resuelve hacer una cosa, en virtud de tal resolución, escala con frecuencia las murallas que se le oponen y cumple su designio. El pensar que somos capaces, es casi serlo. La determinación de alcanzar una meta, es casi alcanzarla. Una resolución decidida, con frecuencia parece llevar consigo cierto sabor de omnipotencia”. (adaptado de Abel Cortese)

Objetivos:

1. La gestión del cambio en el entorno actual
2. Aprendiendo a liderar el cambio

Al finalizar el curso,cada participante:

- Habrá podido desarrollar una autoevaluación aproximada de la situación actual de su organización
- Tendrá las claves básicas para la gestión del cambio

Grupos de 15 personas como máximo.

Contacta conmigo y creamos un grupo en tu municipio o ciudad


This is a unique website which will require a more modern browser to work! Please upgrade today!